im Zusammenhang mit der „digitalen“ Revolution. An alle Frauenversteher und alle die meinen Frauen k\u00f6nnen entweder etwas besser als M\u00e4nner oder aber k\u00f6nnten besser, wenn M\u00e4nner Sie nur lie\u00dfen.<\/p>\n
Meine kleine Frage. Nennen Sie mir eine Firma aus dem IT-Bereich die a) von Frauen mitbegr\u00fcndet wurden und die b) durch eine Frau zu einem Weltkonzern wurde (und noch ist)<\/p>\n
Nun mir f\u00e4llt da nicht ein Beispiel ein. K\u00f6nnte es vielleicht daran liegen das ich Frauen im Gro\u00dfen und Ganzen f\u00fcr IT nicht interessieren?<\/p>\n
Sogar die politisch korrekte Wikipedia h\u00e4lt fest:<\/p>\n
„Allen Bem\u00fchungen zum Trotz kann in Deutschland beobachtet werden, dass der Frauenanteil an der Zahl der neu abgeschlossenen Ausbildungsvertr\u00e4ge in Informatikberufen von einst 14-\u00a0% im Jahr 1997 auf nunmehr 7,5-\u00a0% im Jahr 2012 stetig gefallen ist.[38]<\/a><\/sup> \u00e2\u20ac\u017e\u00e2\u20ac\u00a6 i“<\/p>\n Also offensichtlich wollen es Frauen nicht. Wenn ich die krankhaften Versuche Erfolge herbeizuschreiben welchen Anteil Frauen denn h\u00e4tten und wie wichtig Frauen doch w\u00e4ren kann ich nur sagen WTF? Glaubt hier tats\u00e4chlich jemand diese 7,5 % der Frauen k\u00f6nnten M\u00e4nner nicht auch noch ersetzen? Also verschonen Sie mich bitte mit „Unequality“ und „Pay Gaps“. Es gibt nicht ein Beispiel wo eine IT-Firma von Frauen gegr\u00fcndet und zu einem Weltkonzern wurde, jeder IT-Weltkonzern wurde von M\u00e4nnern gegr\u00fcndet. Softwareentwicklung ist eine m\u00e4nnliche Dom\u00e4ne. Also schm\u00fccken Sie sich bitte-\u00a0 nicht mit Kr\u00f6nchen als w\u00e4ren Sie die K\u00f6niginnen- danke.<\/p>\n Und nochmal die Wikipedia:<\/p>\n „Vor allem im Bereich einer unternehmerischen Selbstst\u00e4ndigkeit im Informatikbereich, also bei Firmengr\u00fcndungen, zeigt sich ungenutztes weibliches Potential: Laut dem deutschen Startup Monitor sind zehn Prozent aller Startup-Gr\u00fcnder weiblich, bei den High-Tech-Gr\u00fcndungen liegt der Frauenanteil mit 13-\u00a0% noch 10-\u00a0Prozent niedriger als der Frauenanteil an allen Firmengr\u00fcndungen.[40]<\/a><\/sup> [41]<\/a><\/sup> Auch starten Frauengr\u00fcndungen im High-Tech-Sektor kleiner, zeigen weniger Innovation als neue Firmen von M\u00e4nnern und wachsen langsamer.[42]<\/a><\/sup>“<\/p>\n Ich nenne das eine ziemliche eindeutige Sache.<\/p>\n Wortwahl ist entlarvend „ungenutzes weibl. Potential“. http:\/\/www.zeit.de\/2015\/20\/frauenquote-muellabfuhr-hamburg HIer haben wir Potential. Aber dann ist auch wieder nicht gut. Ja man mu\u00df was machen und warum keine M\u00fcllfrau?-\u00a0–\u00a0 Hier haben wir mal ein paar Zahlen:-\u00a0 http:\/\/www.boeckler.de\/61858.htm und noch mehr: http:\/\/www.studienwahl.de\/de\/news\/orientieren\/frauen-und-maenneranteil-entspricht-geschlechterkl01905.htm. „Leicht selektive“ Wahrnehmung?<\/p>\n Und noch mal: https:\/\/www.destatis.de\/DE\/PresseService\/Presse\/Pressemitteilungen\/2016\/09\/PD16_328_217.html<\/p>\n „Im Gegensatz dazu waren in Deutschland die Anteile der Anf\u00e4ngerinnen in den Bereichen Erziehungswissenschaften (74-\u00a0%), Gesundheit und Soziales (72-\u00a0%) sowie Geisteswissenschaften und Kunst (68-\u00a0%) besonders hoch. Im OECD<\/acronym>-Mittel wiesen Erziehungswissenschaften mit 78-\u00a0%, Gesundheit und Soziales mit 75-\u00a0% sowie Geisteswissenschaften und Kunst mit 64-\u00a0% ebenfalls die h\u00f6chsten Frauenanteile unter den Anf\u00e4ngern im Terti\u00e4rbereich auf. Ausgeglichener “ Immer diese-\u00a0 bl\u00f6den Zahlen, wo sind die Quotenm\u00e4nner?<\/p>\n Gerade kommt aktuell von\/bei Yahoo rein: http:\/\/www.golem.de\/news\/500-millionen-hack-yahoo-sparte-an-der-sicherheit-1609-123520.html<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" im Zusammenhang mit der „digitalen“ Revolution. An alle Frauenversteher und alle die meinen Frauen k\u00f6nnen entweder etwas besser als M\u00e4nner oder aber k\u00f6nnten besser, wenn M\u00e4nner Sie nur lie\u00dfen. Meine kleine Frage. 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